3.15，富士康各级工会主席集体出动
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每月15日是富士康工会 “主席接待日” 各园区/事业群（处）工会主席 会在园区“摆摊设点” 和大家零距离沟通 “主席接待日”是员工 表达诉求、维护合法权益的重要渠道 也是员工和“娘家人”加强联系的 桥梁和纽带
3月15日 富士康27个园区工会 依照《富士康科技集团员工权益维护 和保障工作规范》要求 积极开展工会“主席接待日”活动 生产车间、惠工小家、职工之家 员工关爱中心、一站式服务中心 会议室、餐厅入口、鞋柜区 都能看到“红马甲”的身影
天津园区
北京园区
兰考园区
嘉善园区
成都园区
深圳园区 有困难找工会 咨询、求助、诉求、建议建言 活动现场 员工们纷纷敞开心扉 工会主席依据集团和工会相关规定 能当场回答和解决的给予明确答复 不能当场回答和解决的登记在册 后续予以跟进 天津园区工会将员工诉求 录入员工关爱信息平台 武汉园区工会特意印制并发放了 《工会主席接待日调查问卷》 以便了解员工最关心的问题 为后续开展工会工作提供依据
武汉园区 济源园区组装二厂事业处工会 “主席接待日”活动现场 当得知员工丁宇阳的爱人及父亲 近期均患病导致家庭经济困难时 工会委员丁朝阳详细地为他介绍 申请直系亲属救助金的相关流程 这让丁宇阳看到了希望
济源园区 在郑州园区K11三楼惠工小站 FATP供应链运营管理总处 工会主席接待处 女工荆利红将一面印有 “关爱员工送温暖 困难帮扶暖人心” 字样的锦旗送给王征主席 荆父身患恶性肿瘤导致家境困难 厂部工会小组连续两年 为荆利红申请员工直系亲属救助金 帮她渡过难关
郑州园区 南宁园区工会 在耐心解答员工提出的有关 福利政策、困难帮扶、子女入学 以及法律援助等问题后 还宣导了78585 25885、80080等工会热线 员工遇到难题 可以通过电话进行咨询或求助
南宁园区 晋城园区员工小李 驾车时被追尾 但对方拒绝赔偿 她来到园区工会活动现场咨询 园区工会及园区法务的工作人员 为她解答了起诉流程、文书撰写 及受诉法院等专业问题 工作人员还将园区工会 和园区法务的电话一并告知小李 鼓励她通过法律途径挽回损失 小李说专业的指导帮了自己大忙 她现在有足够的底气向对方索赔
晋城园区 当天，深圳园区17个事业群工会 51个处级工会 举办了“主席接待日”活动 员工咨询了困难帮扶 夜班津贴、相亲交友 餐厅菜价、住宿、停车等问题 集团工会陈鹏主席也来到接待日现场 与员工亲切交流
深圳园区 集团工会杨嵩元副主席 在龙华园区C10一楼接待了 一名申请直系亲属救助金 未能通过的员工 经过仔细了解 发现该员工缺少医疗费用发票 考虑到线下补办比较麻烦 杨嵩元指导他下载医院APP 领取电子发票 员工表示待补齐资料后 再重新申请救助金
面对面听取心声 实打实解决难题 据统计 3月15日 富士康各级工会组织总计开展 超过170场“主席接待日”活动 接收员工诉求反馈1100余条 当场答复或处理831条
惠州园区
昆山园区
太原园区
周口园区 走到员工身边 走进员工心里 后续 富士康工会将持续开展 工会“主席接待日”活动 让工会和员工的心贴得更近 让工会的关爱和服务惠及更多人
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