园区工会举行基础业务战训手册评比
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8月6日，郑州科技园工会在F13栋四楼原声影院举办基础业务战训手册评比。组织建设、劳动保护、员工关爱等20个职能部门派出代表参加“业务比武”。 三个部门获奖 当日早上8:30，基础业务战训手册评比拉开序幕，办公室、经管、组织建设等20个部门的代表按照抽签顺序依次上台汇报业务。汇报形式花样百出，既有简明扼要的PPT展示，又有内容详尽的文字汇报，还有图文结合的趣味问答。20分钟内，汇报人要尽可能简明、扼要地介绍清楚本部门的工作职掌、活动开展、注意事项及经验总结等内容。经过评比，组织建设、员工关爱及文体推动分获遥遥领先奖、出类拔萃奖及匠心独运奖。 “制作部门基础业务战训手册并开展评比，旨在充分发挥工会业务‘传帮带’的传统，培育一批综合型工会干部。”郑州园区工会综合业务部部长陈红梅介绍，郑州园区工会自2011年成立至今已有八年，各部门的基础业务基本靠“老带新”式地口授心传，既不利于新入职的工会干部快速成长，又无法有效提升大家的综合业务能力。2018年10月，各部门开始整理、汇编基础业务战训手册，在梳理、总结本部门基础业务操作规范的同时，工会专干也可以通过浏览兄弟部门的战训手册，全面了解工会的基础业务，提升自己的综合能力。 全员提质增效 “战训手册对专兼职工会干部来说都很有必要。”工会专干许帅帅于2013年7月加入工会，最初负责文体活动。后来，工会推动专职干部下基层，他的驻点单位是iPEBG综保区工会，既要与园区工会对接工作，又要引导事业群下设的处级工会开展工作，日常业务不再局限于文体推动，还包含经费预算、困难帮扶等。“那时需要天天电话联系园区工会各职能部门的同事，向他们请教业务流程。”帅帅说，现在，各部门将基础业务整理成册，各岗位的工作职掌清晰明了，只要浏览战训手册便可快速了解各个功能模块的基础业务及注意事项，简便高效。 记者了解到，基础业务战训手册评比活动结束后，园区工会还将把各部门的基础业务知识整理成题库，供全体工会专兼职干部学习，并定期开展相应的业务考试及知识竞赛，促使工会干部提升岗位素养和综合能力，从而更专业、更高效地服务员工。 |
