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室友室友,只有“室”没有“友”?

工会发布 2019-5-8 16:01 683人围观 心灵速递


            对很多富士康员工来说,公司宿舍就是他们的第二个家。宿舍里室友之间的关系是人际关系中很重要的一环,公寓员工人际关系虽然总体良好,但某些方面也不尽如人意,同住一个屋檐下,矛盾总是时有发生。

同在一个小集体中生活,生活习惯的不同会导致矛盾的产生。若不善于体贴别人,就连睡觉关不关灯、起床早晚等小事都会引发摩擦。集团小吴表示自从室友Y住进来以后,自己的睡眠质量就严重下降,甚至影响到正常工作。室友Y喜欢和朋友一起出去玩,经常夜里到1、2点才回到房间。小吴和其他几位室友经常顶着“熊猫眼”去上班,为此很是伤神。

有“时差”的室友让人伤神,不爱干净的室友也能把人弄崩溃。说起过集体生活的那些日子,阿梅似乎有倒不完的苦水。阿梅的房间一共住了4个人,但每次都是她一个人打扫卫生,其他人都不扫地,也不注意个人卫生。阿梅坦言,刚开始想着多干一点活也没什么关系,但时间长了,觉得心里特别不平衡。大家同在一个屋檐下,凭什么别人就要坐享其成呢?

有些员工在家时生活自理能力就较差,住进集体公寓就会显露出种种不良习惯,要改善尴尬的室友关系,总结起来,主要有以下三点。

一、学会沟通

沟通与交流是人与人之间思想与感情的传递和反馈的过程,刚进入公司时,室友之间还不太熟悉,吃饭都不怎么在一起。晚上才有空在一起聊天,经常交流思想沟通感情,彼此之间的关系才能更进一步,才能增加相互之间的信任,彼此尊重。


二、彼此包容

人与人之间需要换位思考,即站在别人的立场上看待事情,考虑别人的想法和感受。但有时我们随口说出的一句话,可能就得罪了室友,伤害到对方脆弱的情感,也许就在无意之间会发生一些意想不到的事。“好话一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,说话做事要顾及他人的感受和情绪,不能伤及感情,坏了和气。


三、融入集体

参加集体活动,不仅能丰富业余生活,同时也能扩展交际圈、提升人际交往能力,走出门大胆地与身边的人进行交流沟通,在活动中认识更多新朋友,这样心态上的转变也会让室友之间的关系发生微妙的变化,从而更好地融入宿舍这个小集体。

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