【烟台园区】园区工会召开第五届委员会第一次会员代表大会 ...

强化工会组织建设，推进工会工作发展。2022年12月2日，富士康烟台科技工业园工会第五届委员会第一次会员代表大会在A区VIP多功能厅隆重召开。烟台市黄渤海新区总工会副主席韩强、烟台园区主管郑光杰副总，园区十六家法人的134名工会会员代表出席大会。根据《工会法》和《中国工会章程》等有关规定，2019年11月选举产生的烟台园区工会第四届委员会于2022年11月届满。本次大会，经过与会全体职工会员代表民主选举产生富士康烟台科技工业园工会第五届委员会委员及主席、副主席，经费审查委员会委员及主任、女职工委员会委员及主任，同时，劳资双方在会上进行了集体合同的签订。

依法建制，民主管理。富士康烟台科技工业园工会第五届委员会第一次会员代表大会于15点正式拉开帷幕。本着合法合规，简洁高效的原则，本次大会严格按照黄渤海新区总工会要求的换届程序。会议首先对烟台园区工会第四届委员会三年以来的工作进行了总结，对本次换届工作做筹备工作报告。在以举手表决形式通过《富士康烟台科技工业园工会第四届委员会第一次会员代表大会选举办法（草案）》，监票人、计票人名单之后，参会代表通过无记名投票，选举产生富士康烟台科技园工会第五届委员会委员31人、经费审查委员会委员5人。当选委员现场进行了富士康烟台科技工业园工会第五届委员会第一次全体会议。会上，选举邱沧淮、姜用为富士康烟台科技工业园工会第五届委员会主席、副主席，刘强为第五届经费审查委员会主任，王爱梅同志为第五届女职工委员会主任。

集团工会主席陈鹏来信致贺，陈主席对本次活动表示热烈祝贺，并对未来烟台园区工会的工作提出三点希望，“以创新赢品牌，让时代成为‘出卷人’；用实干见绩效，让组织成为答卷人；用作为塑形象，让员工成为阅卷人。”任重道远，行则将至。陈主席的话简短却有力，是希望，更是指引。

企业发展，以人为本。园区法人代表郑光杰副总进行了发言，郑副总从工会工作成效出发，对第四届工会委员会在民主管理、维权保障、组织建设、宣传教育、关爱员工、帮扶慰问、文体推动等方面的工作予以充分的肯定，对新一届工会组织和工作，郑副总也寄予了厚望，“希望富士康烟台园区工会在上级工会以及集团工会的指导下，履职尽责，促进企业发展，关怀关爱员工，和合共赢！”

不负工会使命担当，联动各级踔厉奋发。本次大会烟台市黄渤海新区总工会副主席韩强亲临现场，在选举程序完成后，韩主席对富士康烟台科技工业园工会第五届委员会表达了祝贺。 对工会的工作也表示了极大的赞扬和期许。“2022年，富士康烟台工会作为链接劳资双方的桥梁，在民主管理、员工关怀、文化引领上，带动了新时期产业工人队伍的蓬勃成长，为烟台黄渤海新区工会的工作成效增添了强有力的一笔。在未来的工会工作中，烟台黄渤海新区工会将在企业工会发展上持续注力，为富士康工会提供更多更有力的支持，也希望富士康工会能够秉承‘竭诚服务职工，当好职工娘家人’的理念，百尺竿头更进一步，把工会工作真正做实、做好。”

继往开来，砥砺前行。会上，新当选工会主席邱沧淮代表新一届领导班子做了发言，邱主席表示将会和新一届工会委员一起，深化工会组织建设和改革工作，有效发挥桥梁纽带作用，以高度的政治责任感和勇于担当的奉献精神，为企业和员工精诚服务，在服务大局中展现工会担当作为！ 

劳资共融，和谐发展。为持续联动企业与员工，全面推进同心同力同行发展理念，本次大会，园区企业方代表郑光杰副总与职工方代表邱沧淮主席分别代表企业与员工进行了集体合同的签订。笃行不怠，共向未来。时代在进步，企业在召唤，员工在期待。相信，在二十大精神领导之下，烟台园区工会将树立新发展理念，贯彻新发展格局，打造更新更好更暖的职工之家。