郑州园区工会“送清凉”情暖职工心
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7月下旬，河南郑州持续高温，骄阳似火炙烤着大地，室外温度一度高达40度。对于园区码头、安全管理、户外物流等岗位员工来说，是一种体力和毅力的挑战。为传递集团对员工的关爱、积极应对极端高温天气，切实保障高温岗位员工身心健康、平安度夏。
7月24日上午，郑州科技园工会主席霍好勇、综合业务部部长陈红梅一行依序前往iDPBG事业群G08栋码头、玻璃组立（郑州）制造总处B15栋物流组、iPEBG综保区A08栋CNC车间，为高温岗位员工送去清凉，让高温岗位员工安全、健康、舒心的度过炎热夏季。
“工作之余大家要注意身体、照顾好自己，高温天气更要注重防暑降温，这样才能以良好的姿态更好地投入到工作中。”霍好勇每到一个慰问点，都亲切地与现场员工互动，了解他们的工作情况和户外工作时间，反复叮嘱高温岗位的员工务必注意身体安全和工作安全。早在一星期前，郑州园区工会2019年“送清凉”专案活动就已启动。其中，综保区各群级工会主席、副主席分别前往各生产厂房、收货码头等高温工作岗位慰问点，为现场所有员工发放了清凉解暑的“加多宝”凉茶饮品，把这份“清凉”送到每一位高温环境下工作的员工手中。一罐普通的加多宝凉茶，或许不算什么，但对需在高温岗位工作的员工来说，一送到现场，就赢得阵阵掌声。
“天气虽然很热，但是我们知道工作丝毫不能放松，尤其搬运物料的时候就更需要小心谨慎。”在华中制造二处金加一厂生产厂房门口，霍主席询问、了解仓储员工的工作环境时，一位头戴苇子草帽的员工接过清凉慰问品，满脸笑意地说。据了解，2019年高温岗位工作人员约9,000余人，郑州科技园工会依据员工调查和采购系统物品比对，专项划出10万元用于购买清凉慰问品，共计走访了3个慰问点，为150余名高温岗位员工代表发放。与此同时，综保区各处（部）级工会主席、副主席早在一个星期前就已经给高温岗位员工发放清凉慰问品。富士康郑州出口加工区、白沙厂区，“送清凉”活动也在同步进行。 与此同时，郑州科技园工会要求各事业群工会、事业处分会认真落实《防暑降温措施管理办法》各项规定，同时联合环安、卫生部门针对劳保防护用品、降温措施等五个方面进行专项稽核。霍好勇希望厂区各级主管合理排配高温岗位工作时间，避免长时间高温作业，使员工保持充沛的精力和良好的精神状态。并表示工会将加大劳动保护稽核力度，督促专项高温津贴的及时、准确发放，通过多种形式为高温岗位员工撑起夏日的“清凉伞”。
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