工会发布 2025-4-16 17:13 2661人围观 集团新闻
4月9日,鹤壁园区周边工会在A16会议室举办“比翼双栖”双职工赋能座谈会,园区12对双职工家庭与会。 本次活动以“构建幸福职场生态圈”为主题,设有“灵犀相映”“时光印记”与“同心运锦”三个趣味互动环节,旨在通过形式新颖、好玩有趣的游戏,为园区双职工家庭搭建增进情感的桥梁。 在“灵犀相映”环节,刘秀峰、高翠夫妇三题连答,异口同声地说出了彼此喜欢的水果、蔬菜与鲜花种类;“时光印记”考验中,王超林、李小蒙夫妇背对背书写的重要日期完全一致,笔尖流淌的不仅是数字,更是相濡以沫的深情;“同心运锦”环节,张明明、姚青青夫妇凭借默契的配合,将象征幸福的气球率先送达终点。活动现场氛围热烈,欢笑声阵阵。 此次座谈会受到参与员工好评。张明明、姚青青这对因公司结缘的夫妻更是感慨。 据悉,张明明于2007年入职集团,2013年因工作调动从太原来到鹤壁。那时,他常去宿舍旁的饭店用餐。彼时,“小老板”姚青青在店里帮忙,一来二去,他们逐渐熟悉。 2014年,姚青青入职鹤壁富士康总务部门,与张明明成为同事。看到条件成熟,张明明对姚青青发动了爱情攻势。凭借清爽帅气的形象和贴心的关怀,他逐渐打动了姚青青。2016年10月,两人步入婚姻殿堂。婚后,张明明成为了妻子的“专职司机”和“拎包小弟”。 起初的二人世界,变成了四口之家。孩子们一有个头疼脑热,张明明和姚青青就不得不轮流请假照顾,部门主管总是第一时间批假,并对他们给予充分理解。“公司的人性化管理让我们能兼顾工作和家庭,值得点赞。”姚青青说。 去年母亲节,鹤壁园区工会组织开展亲子活动,邀请员工子女参观父母工作环境。他们的女儿首次走进富士康,并亲手制作花束送给妈妈。姚青青觉得这样的活动非常有意义,既让孩子们感受到快乐,也让他们更加懂得感恩。 |