事关工资等，1.5万余名员工将受益
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3月18日，富士康武汉园区第四届职工代表大会第二次会议在园区C01报告厅隆重举行。此次会议聚焦企业发展与员工权益，审议通过多项集体合同，为园区未来发展和员工福利保障奠定了坚实基础。
(武汉园区党委书记贾碧妍致开幕词) 会议伊始，武汉园区党委书记贾碧妍致开幕词，她强调了职工代表大会在企业民主管理、促进和谐劳动关系中的重要作用，并对本次会议的顺利召开表达了殷切期望。
(园区行政主管庞辉武资深处长作《企业行政工作报告》) 随后，富士康武汉园区行政主管庞辉武资深处长作《企业行政工作报告》，报告全面回顾了园区在智慧园区、安全生产专项整治、人才发展与员工关爱、生活环境改善四个方面取得的亮点和成绩。 在智慧园区建设方面，开发上线智慧工安、智慧工程管理系统，完成安防、能源、环保、餐饮等原有系统的迭代升级，引入集团“寓+”系统、巡更系统，园区数字化程度进一步提升。 在安全保障方面，持续强化安全生产管理，提升安全保障能力，切实防范各类安全事故的发生，全力维护企业生产经营的安全稳定环境。 在人才发展与员工关爱方面，稳步落地实施了一系列激励机制与福利保障措施，确保每位努力付出的员工都能得到应有的回报。 在生活环境改善方面，园区对宿舍、餐厅进行改造，全力提升园区住宿、餐饮服务质量，致力于打造舒适、放心的生活环境。
(园区工会主席杨嵩元作《工会工作及集体合同履行情况报告》) 富士康武汉园区工会主席杨嵩元作《工会工作及集体合同履行情况报告》。报告指出，两年来富士康武汉园区全体员工同心协力，紧扣企业转型升级和生产经营目标，各项经营指标稳健达成，员工队伍和谐稳定。 武汉园区工会积极配合企业转型升级，紧密围绕集团工会“五年谋划”要求，以富士康工会健康关爱和职工文化主题年为主线全面推进工会工作，在上级工会的指导及园区行政的支持、全体会员的共同努力下，各级工会组织及专兼职工会干部开拓创新，各项工作取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务目标。
大会表决通过了总监票人、监票人建议名单，并宣布了总计票人、计票人建议名单，确保后续投票环节的公正、公平、公开。《专门委员会委员递补建议名单报告》也顺利通过审议，进一步完善了职工代表大会的组织架构。
(E事业群人资吴菲资深经理作《员工手册》《集团员工违纪处理管理规定》《劳动合同》《员工医疗补助福利手册》修订报告)
备受关注的是，大会审议通过了 2025版《富士康科技集团（武汉）科技工业园集体合同（草案）》《工资协商专项集体合同（草案）》《劳动安全卫生专项集体合同（草案）》《女职工权益保护专项集体合同（草案）》，这将为员工的薪酬待遇、劳动安全、职业发展等提供更有力的保障。 同时，《员工手册2024版》《集团员工违纪处理管理规定2024版》《劳动合同2024版》《集团员工医疗补助福利手册2024版》也在会上进行了审议，进一步规范了企业管理和员工行为，保障了员工的合法权益。
(集体合同签字仪式) 会议最后，举行了集体合同签字仪式，标志着企业与员工在平等协商、互利共赢的基础上，达成了新的共识。武汉园区工会杨嵩元主席致闭幕词，对会议的成功举办表示祝贺，并鼓励全体职工代表积极发挥桥梁纽带作用，为园区发展贡献力量。
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