济源园区巾帼文明岗总结交流大会召开
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自2024年9月，济源园区工会启动2024年巾帼文明岗创建活动，经过申报宣传、资料审核、岗位创建、自评自检等为期近4个多月的创建期，创岗工作进入创岗总结阶段。 12月27日，济源园区“巾帼文明岗”创建总结交流会在A25会议室召开，济源市妇联朱利军副主席、发展部张珊霞部长，富士康济源园区工会赵胜军主席、杨文超副主席、女工委胡红燕主任等，现场听取7个单位的创建总结报告，并深入A10、A01、B02等巾帼文明岗创建单位的生产车间，实地走访、考评创岗情况。 朱利军副主席在总结点评中对富士康工会创岗工作的扎实开展给予肯定，表示富士康荣获的市级巾帼文明岗在全市企业中也是最多的。建议后续可以将妇联“巾帼心向党”“巾帼建新功”“巾帼暖人心”品牌活动融入创岗工作，争取更高荣誉，继续贡献富士康女工的智慧与力量。 自2014年创岗以来，园区共计94个岗位参与创建工作，已评选园区级巾帼文明岗26个，在上级女工评优评先活动中，荣获全国巾帼文明岗1项，省级荣誉3项，市级荣誉11个。济源园区持续通过创岗活动，积极发挥巾帼团队的引领示范带动作用，引导女工参加企业建设，完成企业生产经营任务，尤其在量产爬坡期间进一步激发广大女工的积极性、主动性和创造性，在本职岗位上建新功、创新业、展新姿。
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