太原园区工会小组长知识竞赛圆满举办
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2024年6月-8月，太原园区工会采用合法化、民主化、标准化、公开透明的工作原则，依法依规推动园区事业处工会完成换届选举，有效落实了园区基层工会组织规范化运作、体系化管理。为进一步加强新一届事业处工会班子专业知识学习，促进兼职干部业务提升，园区工会特规划开展工会小组长知识竞赛活动，旨在厚植工会兼职干部专业知识学习，促进工会干部梯队向上发展。 10月18日，总决赛在DR2-5F员工联谊俱乐部如期开展，通过事业处工会小组长个人初赛评比晋级园区团体总决赛的方式，赋能692个工会小组共同成长，有效的扩大了工会小组长参与覆盖面。 竞赛现场各参赛队熟练掌握工会主题知识、富士康工会制度文件等学习内容，认真分析，积极作答，气氛十分热烈。 最终，经过“必答题、抢答题、风险题、趣味互动”四个环节比拼，太原模具制造处工会代表队荣获一等奖、太原周边总处工会代表队及A事业群 TY 工会 MLB代表队获二等奖、iPEG金加一厂及冲压厂代表队、轻金属产处工会代表队获三等奖、A事业群 TY 工会 CSD-MFG代表队及QA代表队、iPEG品质保证处代表队、智能设备开发工会代表队荣获优秀奖。 工会小组是工会组织的基本组成单元，是工会组织的“细胞”，对于搞活整个基层工会，乃至打牢工会工作的基础，加强工会小组建设，提升工会小组长服务意识，素质提升与业务能力精进并重，竞赛围绕“学”+“赛”双联动，多维助力基层管理干部综合素养提升。 未来，园区工会将持续夯实工会专兼职干部业务知识学习，强化基层工会文化阵地建设、切实发挥工会组织职能、将工会资源向基层倾斜，激发基层工会组织活力、最大限度的提升员工满意度，营造园区幸福和谐新气象，助力企业生产。
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