二次入职后，90后富士康女生拼了！
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都说人在江湖飘，不学可不行。这不，富士康就有一位小姐姐因为爱学、肯学将一手烂牌越打越好，成为同事主管眼中的红人，在优秀员工代表座谈会上听了她的成长故事后，集团工会陈鹏主席颇为动容连连夸她励志。 这位小姐姐就是鸿观园区的谢燕清。现在，让我们走进燕清的世界，看一看她到底有多努力。
她的人生，一开始拿的是一手烂牌：家境清贫、父亲嗜赌、7岁时母亲就离家打工、初中毕业后差点失学。 经在外打工的姐姐勉力资助，她才读完高中。她渴望步入象牙塔，却只能告别学校，南下深圳成为一名打工人，痛苦而失意。 所幸，在主管的不断鼓励下，她努力开启自己的人生“小马达”：工作上，由菜鸟变成老手，屡获嘉奖；圆了大学梦，先后拿到大专及本科毕业证；利用业余时间参加公司活动，变身“奖项收割机”，经常斩获桂冠。 短短几年，她已由丑小鸭蜕变为白天鹅。在深圳园区工会举办的优秀员工代表座谈会上，她感慨地说：富士康点亮了我的人生，我是一名幸福的富士康人。 不过，这一路，燕清走得并不容易。 一、她爱哭鼻子 今年33岁的燕清，来自A事业群制造总处（SZ）专案部，目前主要负责部门行政考勤等工作。 燕清是湖南人，家中姐弟三人，她排行老二。因家境不好，父亲嗜赌，她七岁时，母亲就长年累月在外打工。 燕清初中毕业时，家里已无力供她上学。眼看妹妹毕业即失学，外出打工的姐姐将省吃俭用攒下的钱给燕清交了学费。
（谢燕清（一排右一）小学六年级留影） 2009年7月，燕清高中毕业，经姐姐介绍进入富士康。当时，因为没钱读书而被迫放弃大学梦的燕清十分沮丧，觉得前途一片灰暗。后来，因为家里有事，她辞职回乡。 2011年7月，燕清“二进宫”，成为鸿观园区iDPBG事业群（现为A事业群）一名作业员，在流水线后段装附件。此时，踏入社会已经两年的燕清感觉自己仍旧什么都不会，没有一点底气和自信。
2013年，她好不容易“熬”成了全技员，又被调到FATP事业处MFG专案课（现为制造总处(SZ)专案部），从事行政工作。对行政事务“两眼一抹黑”的燕清，迎来了新的挑战。 MFG专案课负有新产品导入之责，是第一个实施人力费用转嫁的部门。来到新岗位，燕清面临的最大挑战是制作报表和人力费用转嫁作业。 刚开始，燕清对电脑办公软件、报表等一无所知，根本无从下手。除了查阅资料、自己琢磨练习，燕清还找机会向其他同事求教，将要点记录在笔记本上。 组长许红海（现为资深专理）待下属很好，经常手把手地教她，课长刘守处（现为经理）也常给燕清“开小灶”。
刘守处在工作上精益求精，对下属要求很严，连表格的字体、颜色搭配等都有要求，对燕清做得不到位的地方，他会直接指出来。燕清觉得压力很大，被主管批评后，忍不住掉眼泪，还打起了退堂鼓。 好在这两位主管一个唱红脸，一个唱白脸，多次安慰、鼓励她，做她的思想工作，帮她理清思路，教给她方法。最终，燕清迎难而上，坚持了下来。 因工作需要，燕清经常要跟兄弟部门沟通协调。对性格内向的她而言，这自然又是一大挑战。不管打交道的对象是产线员工、行政文员，还是周边窗口工作人员、主管，燕清心里都怯怯的，“感觉和他们沟通很难，怕被他们骂。”遇到对方不友好地挂断电话时，燕清难免感觉委屈，忍不住一下子眼圈泛红、鼻腔发酸。 有这么一个爱哭鼻子的下属，主管许红海又是爱惜又是头疼，经常耐心开导她：“别人凶你，有道理你就改，没道理你就跟他慢慢说。女孩子要自信一点，不要怕。其实，很多事情尝试过了，你会觉得没有那么难。” 有这样的主管做“靠山”，燕清心里有了底。遇到困难时，她一次次给自己打气，鼓起勇气与他人沟通。慢慢地，她掌握了一些沟通技巧，工作渐渐得心应手。 二、丑小鸭蜕变 在主管许红海心目中，刚进部门那会儿的燕清是个“丑小鸭”，害羞且不起眼。但事实证明：只要努力，丑小鸭也会蜕变成美丽的白天鹅。随着时间的流逝，胆小、内向的燕清羽翼渐丰，本领越来越强、胆子越练越大，开始成长为主管的得力助手。 “她为人很好，很热心，各方面都很优秀。”与燕清曾共事将近12年的陈丽红说，燕清刚入职时很内向，但她一直在进步，变化很大。她特别努力，经常利用业余时间学习各种技能。同事们在工作上有不懂的地方，她也乐于帮助。公司有什么活动或福利，她会第一时间通知大家。
许红海认为，燕清听得进别人的建议和意见，“从善如流”。有一次，燕清参加PPT制作比赛。赛前，她找了好几位经验丰富的高手，向他们请教；又按照许红海的意见，把自己的参赛作品改了五六版，最终获得二等奖。 在工作上，燕清事无巨细，总是将主管交待的事情完成得漂漂亮亮的，过程中还会主动汇报进度。 2020年年初厂区复工后，燕清每天上午、下午都会向许红海报告部门员工返深和到岗情况，这样，许红海在安排任务时便心中有数。“她各方面表现都可圈可点。不管取得多大成绩，她都不会沾沾自喜，对公司、主管都心怀感恩。” “燕清这几年成长很快，表达能力和情商都有提高。”在刘守处看来，燕清爱学习，善总结，肯吃苦。刚调到部门从事行政工作那段时间，她下班都很晚，看书、查资料、钻研办公软件，逐渐从行政事务的“小白”变成行家里手。掌握了人力费用转嫁作业要点后，她还客串起了培训老师，将技巧和经验用心传授给兄弟部门的行政文员。 三、圆了大学梦 认真工作之余，燕清也在努力提升自己。曾经，她最大的遗憾是没有上大学。没想到，富士康圆了她的大学梦。
2017年，燕清参加了集团工会“一技一证”学历提升高起专培训，顺利被国家开放大学人力资源管理专业录取。高起专的全额学费均由深圳园区工会承担，她只需缴纳1000元学习保证金。毕业后，她可以申请专项补贴1000元，相当于免费读大学。 燕清的姐姐得知后，高兴极了，忍不住和亲戚分享这个好消息。不出两天，这事一下子成了村里的热门新闻。 离开学校八年多，要一边工作一边进行线上学习、攻克14门大学课程，谈何容易？为了尽快“通关”，燕清下载了教学APP。 晚上六点多下班后，她回到出租屋吃完饭，八点开始观看课件PPT或教学视频、做课后习题，一直学到十点多。刚学的内容看一遍记不住，她就看两遍、三遍，直到彻底消化为止。 每天在线学习，手机流量消耗很大，话费余额很快告急，她每个月都要充值150元到200元。一年下来，光是手机充值就花了将近2000元。有些同事不理解地问燕清：“你都工作了，学这些还有用吗？”燕清都是一笑置之。回头，她仍然坚持学习，一心想圆自己的大学梦。 经过两年半的学习，2020年1月，燕清如愿拿到了梦寐以求的大专毕业证。好几个同事受她感染，找她了解相关情况后，也报读了集团“一技一证”学历提升培训。一证在手，燕清有了更大的“野心”。 2020年6月，公司启动2020年学历教育秋季招生，iDPBG事业群员工可以申请SEED专案奖学金。燕清有些心动，向同事们打听具体事宜，大家都说SEED专案录取名额有限，很难考上。但燕清决定试一试，如果失败，下次再来。 幸运的是，经过初选、笔试、面试，她顺利通过SEED项目选拔考试，成功报读中国地质大学安全工程专业本科段，踏上新的求学之路。2023年1月份，燕清成功拿到了毕业证。
四、奖项收割机 燕清不仅好学，还积极参加各类活动。在事业处，她有着“奖项收割机”的美名，出手不凡。演讲比赛第一名、诗歌朗诵比赛第一名、手工纸折花比赛第一名、水果拼盘比赛第一名、企业文化知识竞赛第一名、英语演讲第二名…… 但在许红海和刘守处眼里，这些还不够。他们都希望燕清能够走向更大的舞台锻炼自己、展示风采，收获更多成长。 2020年11月2日，在两位主管的鼓励下，燕清第一次走出事业处，报名参加iDPBG事业群工会主办的“文明素养·诚信文化”演讲比赛。 参加初赛时，燕清感觉很多参赛选手都很厉害。他们中，不少人经验丰富，有人还是业余主持人，她不免有些紧张，认为自己希望不大。幸运晋级决赛后，她觉得自己也不差，并重新定下了目标——进前三争第一。她是这么想的：别人很优秀，自己也可以很努力。
进入决赛的选手要重新准备演讲稿，但是，讲稿该从文明或者诚信某一个角度切入，还是综合阐述？燕清有些纠结。为此，她特意向兄弟部门当时负责文宣工作的同事尹和亮请教。 尹和亮认真帮她做了一番分析，建议她以“文明素养”为演讲重点。这与燕清最初的想法不谋而合，她定下心来，立即查资料、撰写演讲稿。删删改改好几次，初稿定下来，她开始争分夺秒地背诵稿子。有时熬到晚上，她已经上床休息了，总觉得还有事情没完成，又爬起来背诵两三遍演讲稿，这才肯安心入睡。 前前后后，她脱稿演练了二十多次。为了达到预期效果，她在抖音上找来许多有关演讲的教学视频，对着镜子反复练习表情、手势、语气，琢磨技巧。 “只要她想做的事情，总会做得很出色。”前同事陈丽红说，燕清对待演讲比赛很用心，也很用功。为了锻炼胆量、避免怯场，好几次演练时，燕清请来她和其他同事当观众，让大家提意见，再参考他们的建议，三次修改讲稿，完善临场发挥。 临近决赛时，许红海得知燕清打算穿工衣上台，建议她换一套正装。燕清没有正装，便利用下班时间到百货商场挑选“装备”，最终花399元淘来一套打折的白衣黑裙套装。 万事俱备，只待比赛。2020年11月16日决赛当天，早已演练多遍的燕清在台上表现自如，颇有大将风范。初赛时连前三都没进的她，像一匹黑马杀出重围，一举夺得决赛冠军，令大家对她刮目相看。同事在部门工作群报喜，燕清也第一时间表达了自己对工会、主管及同事的感激之情。事后，她还买来水果茶，答谢给过她帮助的主管和同事。
五、“努力就能赢” “我的每一次成长，都离不开许红海、刘守处两位主管对我的肯定和鼓励。”燕清说，他们是自己成长路上的“贵人”。她很庆幸进了富士康，因为富士康点亮了她的人生，自己不仅在这里学到很多知识和本事，还遇到了好主管、好同事，也圆了大学梦。 入职富士康的头几年，燕清每次过年回家，年迈的爷爷总是苦心婆口地劝她：“你一个女孩子，不要去那么远的地方，不方便，还是收拾一下回家里工作吧。”但近几年，燕清在集团免费上大学、变得越来越优秀后，他的想法得以转变。老人不再劝说燕清回老家工作，反而主动鼓励燕清：“富士康很不错，你要接着好好干。” 得到家人的认可和支持，燕清在富士康的工作和生活更踏实了。她说，这些年，她特别强烈地感受到，富士康有很多人起点比她高，赢在了起跑线；但更多的人和她同处一条起跑线。公司有这么多好政策、好平台，有这么多机会，只要比别人努力，你就有机会跑在前面。所以，她的目标是继续提升自己，然后努力再努力。
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