37岁入职富士康，他收入翻倍
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为了让家人过上更好的生活，即将迈入不惑之年的他毅然抛下端了18年的“铁饭碗”入职富士康。仅仅三年便创下一项骄人记录。他，是成都园区MCEBG事业群Mac(III)制一处金加厂精度维修组的张雄。
1994年7月还差几个月满19岁的张雄，从重庆长安技校钳工专业毕业，被分配到位于广安华蓥的国营红光仪器厂，成为该厂机修车间的一名机修钳工，从事各类模具、设备的维修工作。 因为出身农村、家境普通，对这份帮助自己跃出“农门”的工作，张雄自然是非常珍惜，凭着满腔热情的干劲儿和吃苦耐劳的韧劲儿，仅仅半年张雄就顺利出师，开始独立承担维修任务，那些年他在厂里练就了一身本领。
1997年红光仪器厂整体搬迁到郫县，昔日热闹的厂区成为记忆，张雄也举家随厂安居于此，在成都开启了新的生活。 时光匆匆，转眼间，张雄从当初的青涩小伙成长为部门骨干，也成为了一个家庭的顶梁柱。 进入新世纪后，国营红光厂面临诸多困境不复当年盛景，职工收入也多年不见增加，为了能让家人过上好日子，2012年，张雄决定离开红光厂，找一份收入更高的工作。
适逢其会当时成都富士康建厂不久，正在大量引进技术人才，看到机会的张雄果断应聘并于2012年7月26日顺利成为成都富士康的一员。他被分配到MCEBG事业群Mac(III)制一处金加厂精度维修组从事CNC设备维护、精度校验等工作，当时公司给张雄定级师二，算上工资和各项津贴，他的月收入超过5000元，比之前在红光厂时翻了一番。
凭借多年的工作经验和过硬的技术功底，张雄在部门渐渐站稳了脚跟，他兢兢业业的工作态度也深受主管和同事的认可。此外，他还创下了一项记录。 2013年夏，成都百万职工技能大赛高新区分站钳工技能大赛如期举行园区工会推荐张雄参赛。参加钳工技能赛事选手不仅要比技术，还要拼体力和经验。彼时，张雄正是年富力强的时候，尽管是第一次参加比赛，但他却毫不怯场，很快便进入状态，钢锯切割的“嘶啦”声、锉刀在工件上的摩擦声都让张雄感到兴奋。最终，他依靠自己深厚的技术基础和出色的临场发挥力压群雄夺得高新区分站赛钳工项目第一，并获得成都市总工会授予的“成都市技术能手”荣誉称号。
有了这次的比赛经验，张雄再接再厉又于2014年、2015年先后拿下成都百万职工技能大赛高新区分站钳工项目第一名，他还被集团给予嘉奖并获评C次集团模范员工。
连续三年蝉联钳工技能大赛冠军对职场“老江湖”张雄来说，只是一个个小插曲。工作上，他最在意的还是车间里的机台设备出现了什么故障，又该如何解决。 2017年春，为了迎接新产品量产B11栋生产车间陆续换装某款大型进口CNC机台，张雄还是第一次见到这款设备。虽然不负责它们的维护检修工作，但只要有空张雄都会去看看那些大家伙，琢磨它们的内部结构与运行原理。
不久后该型号一台CNC出现故障，供应商的技术人员忙活了几天也没能解决，这台机不得不暂时闲置。 主管见张雄对这款设备有兴趣，便安排他尝试修理。尽管没有维修同款机台的经验，但相信万变不离其宗的张雄，还是欣然接下了这项任务。 经过反复观察与思考，张雄发现造成机台故障的原因是油缸的固定背帽被错误地进行了反向拆卸，导致丝牙受损而卡死油缸缸体也因此而出现变形。此时已对该机台的内部结构非常熟悉的张雄想到了解决办法。 他找来帮手花费一番功夫后，将转台与底座整体吊装出机台。这种方式不仅方便后续操作，对设备的其他部件造成的影响也最小。顺利将损坏的背帽与油缸拆除后，张雄对相应的配件进行了更换，机台终于再次运转。这台连厂商都已经放弃的设备在张雄手里“起死回生”。
主管和同事们看在眼里，都对张雄表示佩服。甚至还有兄弟部门的同事前来向张雄请教该款机台的维修技巧。 除了解决机台设备的“疑难杂症”，张雄工作中做得最多的还数机台的精度校正与主轴维修。2021年他带队对5000余台使用10年以上的设备开展机床垂直度、主轴动平衡等各项指标的校正，确保了当年新产品的顺利量产。 2022年新产品量产高峰期，CNC机台经常出现主轴内锥孔被刀柄拉伤的情况，断刀、规格超标的情况频发，主轴返厂维修往往要等待数月之久。张雄主动请缨尝试用传统研磨的方式来修复芯轴内锥孔。他将主轴拆卸、分解，利用研磨棒仔细研磨内锥孔，又利用多年的钳工经验，耐心地反复调试，顺利完成多台设备的主轴维修，为部门达成量产目标做出了贡献。 2023年春，成都园区工会推荐张雄参评成都市“高新工匠”。经过严格的评审与考核，他顺利获得这一荣誉。
（张雄（右二）获评高新工匠） 其实，在参评之初，张雄就有一份“私心”。彼时，他的小女儿刚上幼儿园，他打听到“成都工匠”与“高新工匠”的子女在高新区小一入学、小升初入学时可以享受一定的优惠政策。
如今，鲜花与荣誉已成过往。张雄依然在车间与一台台机器为伴。和以前一样，他所有的努力都是为了保证机台状态良好运行顺利，就像他想通过辛勤的工作为家人创造美好生活的心愿一样。 |
