富士康副课长，一家四个牛人！
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你相信一见钟情吗？ 只因一眼，从此相伴半生，陶小玲与刘玉泉便是如此。从青春之恋到两鬓斑白、儿孙绕膝，他们携手走过了33载春秋。 期间，陶小玲曾只身在广东打拼、与妻子两地分居十多年，差一点妻离子散。为了一家团聚，他回乡创业，却以失败告终。直到入职富士康后，曾经失意的他终于过上了“老婆孩子热炕头”的好日子。 如今，陶小玲已是观澜园区睿志达事业群厂务环安部的副课长。尝尽四味人生的他，在风风雨雨中迎来圆满——家庭和睦，事业有成，大儿子年纪轻轻便五子登科，小儿子申博成功，他即将成为一位博士爸爸。他们一家，也因此被评为集团“最美家庭”。
一见倾心结良缘 1971年出生的陶小玲来自江西九江，家住美丽的鄱阳湖畔。他是家中长子，有两个弟弟、一个妹妹，父亲是县农机厂工人，母亲务农。高中毕业不久，陶小玲进了县农机厂，成为一名机械加工学徒，和玻璃模具打起了交道。 那时候，九江农村有“先成家后立业”的传统。作为长子，陶小玲的婚姻大事很快被父母提上了日程。 1991年5月，经媒人介绍，陶小玲与同乡的幼儿园老师刘玉泉在镇上见面。看到刘玉泉的第一眼，他就对眼前这位有着一头披肩秀发的漂亮女孩一见钟情。刘玉泉也对白净、高大的陶小玲芳心暗许。自那以后，俩人几乎每周都相约见面，两颗年轻的心越走越近。
郞有情，妹有意，双方家庭也都乐见其成。端午节刚过，陶小玲和刘玉泉便订婚了。腊月里，到了事先看好的吉日，陶小玲喜滋滋地带着3000元彩礼，请上村里两个年轻小伙，挑着鸡鸭鱼、喜糖喜饼等三担箩筐的聘礼到女方家下聘。 1992年大年初四，喜气洋洋的陶小玲一大早就领着四五十号人到女方家抬嫁妆。一行人挑着黑白电视、台扇、双卡录音机、36条腿（衣柜、装饰柜、梳妆台、写字台、椅子等），浩浩荡荡地走在乡间道路上，那叫一个热闹喜庆。 随后，西装革履的陶小玲带着迎亲队伍，一路敲锣打鼓放鞭炮，返回女方家接亲、吃出嫁酒。下午，迎回新娘，在陶氏祠堂拜过天地，陶小玲一路公主抱将新娘子护送到了新房。乡亲们晚上闹洞房时，陶小玲全程守护着刘玉泉，让她倍感安心。同年，耳鬓厮磨的小两口迎来了爱情结晶——一个6斤4两的男宝宝。 可蜜里调油的日子没过多久，夫妻俩却不得不分开了。 两地分居起风波 20世纪八九十年代，内地刮起“淘金热”。与此同时，随着塑料制品逐渐取代玻璃制品，陶小玲所在农机厂的效益日渐下滑，厂里不少职工下海谋出路。1993年，陶小玲听说一个工友跑到广东淘金，一个月能领到500元，顶他8个多月工资，他着实羡慕不已。 “东西南北中，发财到广东”。为了让妻儿过上好日子，陶小玲决定外出闯一闯，跟厂里申请了停薪留职。1994年，刚过完春节，23岁的陶小玲就告别家人，带着150元现金和妻子特意为他准备的麦芽糖、花生和茶叶蛋，背着一个蛇皮袋，踏上了开往广东的绿皮火车。 几经周折，陶小玲终于抵达广东顺德——他有个同学在当地一家热处理厂打工，听说混得不错。因为身上钱不多，也没同学的联系方式，陶小玲不敢花钱住店，求得一家旅馆的保安同意，在走廊里勉强睡了一晚。 第二天，陶小玲向一家士多店的阿姨打听哪儿有热处理厂，对方拿出一本黄页电话号簿递给他。陶小玲找到一家热处理厂的电话号码，用公用电话打过去一试——巧了，接电话的正是他同学。 在同学的帮助下，陶小玲顺利入职顺德一家加工厂，从事车床加工工作，第一个月到手工资就有800多元。这一干，就是十多年。期间，刘玉泉一直在老家镇上工作，边上班边照顾孩子，周末到乡下看望公婆从不空手。2000年，小儿子呱呱落地后，她肩上的担子更重了几分。好在，他们的辛苦获得了回报，2001年，夫妻俩在老家盖起一栋两层新楼。
陶小玲在外打工期间，为了节省路费，夫妻俩只有暑假或过年时才得以见面，情感交流越来越少。暑期，他俩好不容易在顺德短暂相聚，但单间出租屋的逼仄、无处不在的溽热、柴米油盐的琐碎，以及上有老下有小的经济压力，不时引发夫妻间的矛盾与争吵。长此以往，两口子的感情日益淡薄，婚姻危机四伏。 2005年年底，想挽救夫妻感情的陶小玲辞工回家，开了一家小加工厂，干起老本行。
可天不遂人愿，仅仅几个月，陶小玲就亏损十几万元。他决定继续外出打工，将加工厂转让了。 经在富士康上班的表弟介绍，2006年9月，35岁的陶小玲入职富士康龙华园区WLBG（现为FIH）事业群，成为一名工程师，从事治具加工工作。 2007，陶小玲的大儿子陶爽在县城高中住校学习。在陶母的劝说下，刘玉泉放弃镇幼儿园副园长的工作，到深圳跟丈夫一起生活，并找到一份日资企业品管的工作。2008年，夫妻俩将小儿子陶攀接来深圳，送到私立小学三年级就读。多年来一个人生活的陶小玲，尝到了“老婆孩子热炕头”的滋味。 但好景不长，问题很快出现了。 三十六计巧育儿 陶攀刚来深圳上学不到一个月，陶小玲就接到班主任来电——在老家品学兼优的陶攀入学后又调皮又不合群，英语成绩很差。陶小玲立即和妻子请假到学校，和班主任沟通后，他保证，最多一个学期，一定让孩子跟上进度。
在外摸爬滚打多年，陶小玲认定，只有多学习，才能改变命运。望子成龙的他面对儿子的“出格”行为，没有操之过急，而是和妻子达成共识，因材施教。 夫妻俩督促陶攀养成回家先做作业的好习惯，还给他立下“不动笔墨不读书”的规矩。刘玉泉对陶爽用过的颜色管理法再次派上用场——日常书写使用黑笔或蓝笔，红笔用来标记课本重点或不了解的地方。每个科目准备一本错题簿，用红笔抄写错题，时常温习。 两口子还使出“伴教计”，谁有时间谁就陪孩子学习。陶攀做作业时，注重言传身教的陶小玲要么在一边翻阅孩子的课本，要么浏览与工作相关的资料。刘玉泉时常“扮弱”，让孩子担任老师，反过来教大人知识点。每次考试结束后，他们还会用电脑帮儿子制作各科成绩统计表，分析薄弱点和丢分原因。 为了提高儿子的英语成绩，陶小玲特意买了一部复读机，陪着儿子一道学。他还鼓励孩子沉下心，边抄课本边学习。抄书加上勤读苦练，陶攀的英语水平噌噌往上涨。
与此同时，夫妻俩还以寓教于乐的方式，帮助孩子增长知识。比如，他们在客厅张贴中国地图和世界地图，和陶攀玩找地名的游戏，强化地理知识；周末或节假日，一家三口同逛科技馆，陶小玲化身“讲解员”，为儿子传授机械、物理等知识；带儿子看英文字幕电影，培养英语语感，四年时间里看了约八十部英文电影。 陶小玲认为，在父母的心目中，自己的孩子应该是最好的，不该跟别人家的孩子比较。所以陶小玲不喜“打压”孩子，反倒经常夸赞、鼓励他，适时给予奖励。一个学期后，陶攀的成绩果真冲进班级前十，此后一直名列前茅。
转眼到了2014年，由于异地高考政策还未出台，陶小玲将陶攀送回老家读高中。几乎每天晚上，远在深圳的夫妻俩都会给孩子发信息，关心他的衣食住行。每次回老家，他们也会第一时间拜访学校老师，及时了解陶攀的近况。 关心小儿子的同时，夫妻俩也没有忽略大儿子的教育。虽长期不能陪伴陶爽，但陶小玲一有时间就给他打电话，鼓励他尽可能提升学历，增长阅历，增强学识。陶爽高考时，他还特意请了5天假赶回老家陪考。 兄弟俩没有辜负父母的期望，先后考上大学，年年拿一等奖学金。哥哥陶爽在大学期间成功保研，现已留校工作；弟弟陶攀同样成绩优异，顺利考上了研究生。2023年正月间，已上研三的陶攀犹豫要不要读博。陶小玲与儿子促膝长谈，从晚上八九点一直聊到次日凌晨两三点。最终，陶攀决定放手一搏，攻读博士。
四味人生知真谛 两个儿子都这么优秀，陶小玲觉得妻子功不可没。在慢性子的陶小玲心里，刘玉泉虽然性子有些急，但为人很好，是适合当家做主的满分妻子。妻子念叨他几句，他不急不躁，还给她冲上一杯冰糖茶水润喉。 除了将工资卡上交给妻子，陶小玲还几乎包揽了家务活，洗衣、做饭、洗碗、拖地一样不落，饭菜也以妻子的口味为主。个别同事调侃他“怕老婆”，陶小玲却不以为意，“两个人三四个碗一口锅，多大点事？” 陶小玲之所以一直甘为“家庭煮夫”，是因为在家风影响下，尝尽酸甜苦辣四味人生的他明白：吃亏是福。要想家庭和和美美，丈夫既要有包容，也要有担当。
打陶小玲记事起，家里便是母亲当家。他结婚后，陶母时常教导：女子嫁人不易，老公要多加爱护；做男人要有责任心，养老婆孩子乃天经地义之事。 早些年，刘玉泉独力在老家抚养孩子、照顾公婆，她的辛苦一直让陶小玲深感愧疚，铭记在心。妻子和母亲一直相处融洽，婆媳俩唯一一次闹矛盾，还是因为刘玉泉不想婆婆太辛苦、沟通不畅引起的误会。还在顺德的陶小玲接到妻子的哭诉，立刻请假赶回老家——在他看来，婆媳关系一旦破裂就很难修复，拖不得。经陶小玲调和，婆媳之间的矛盾很快化解了。 2003年发生的一件事，更是令陶小玲记忆深刻。那年，独自在顺德打工的陶小玲经常和同事聚会，不免大手大脚。结果到了年底，他的口袋“比脸还干净”。他不好意思空手而归，只好一个人孤零零地待在顺德过年。直到年后发了两个月工资，有钱傍身的他才趁着清明假期回了一趟老家。 陶小玲刚进家门，就被知晓缘由的陶母狠狠骂了一顿。让他意外的是，妻子不仅没责怪他，还反过来劝说婆婆。自那以后，陶小玲每月主动上交工资，听由妻子管家，这才慢慢攒下一些钱。虽说掌管着家庭经济大权，但刘玉泉对丈夫、孩子大方，对自己却很吝啬。
和妻子一样，陶小玲极为节俭：衬衫穿了5年、洗得发白，他照穿不误；球鞋一穿就是4年，鞋底磨烂了也舍不得扔。但同样的，他也舍得给妻儿花钱。 2011年，刘玉泉在网上看中一款售价几十元的连衣裙，一时拿不定主意。陶小玲瞒着妻子，直接下单将同款4种颜色的裙子都买了。收到这份特别的礼物，刘玉泉一边“埋怨”丈夫乱花钱，一边笑呵呵地一条条试穿裙子。2014年，一直为没给妻子买“三金”而深觉亏欠的陶小玲，趁着金价大跌，给她添置了手镯、戒指、项链、耳环一整套金饰。2021年，妻弟结婚，爱屋及乌的陶小玲特意封了个大红包，让刘玉泉十分感动。 五子登科传美谈 妻子教子有方，儿子懂事成器，家庭和睦融洽，陶小玲工作起来没有后顾之忧。 在富士康18年，几经组织调整的陶小玲一如既往地兢兢业业。他也由普通员工一路成长，先后晋升为副组长、组长、副课长，现主要负责EHS（即环境、职业健康、安全）管理体系、总务等工作。他还兼任事业群工会委员和工会小组长，对工会工作尽心尽力，收获了良好的口碑。
此外，他还曾被集团党委评为“优秀党务工作者”、获评睿志达事业群工会防疫优秀个人。前不久，陶小玲的家庭在集团工会开展的评优评先活动中被评为“最美家庭”。
对此，53岁的陶小玲感触颇深：“能在富士康这样的企业工作到今天，我觉得很幸运。有富士康这个大家庭，才会有我们幸福的小家庭。” 如今，陶爽已在天津成家立业，有房有车。2022年，同是硕士毕业生的儿媳怀孕，刘玉泉辞掉工作，特意赶到天津照顾她。2023年，陶家迎来了添丁大喜，四世同堂，格外温馨。儿子早早五子登科，让陶小玲颇为骄傲，也在亲友间传为美谈。
“种好梧桐树，引来金凤凰”。2024年1月，报考东南大学博士研究生的陶攀顺利收到拟录取通知。原本操心小儿子以后事业和婚姻的陶小玲一下安了心，也格外欣慰——两个儿子读了这么多书，为他们各自的人生增添了更多的选择空间。 往事幕幕，恍如昨日。 弹指一挥间，陶小玲与妻子已结婚32载。从初见时的悸动，到经受风雨洗礼的相濡以沫，陶小玲庆幸两人没有走散，能执子之手，与子偕老。更让他庆幸的是，父母依然健在、夫妻俩身体健康、孩子们学业有成——而这，正是他心中最幸福的生活。 |
