年度福利加码！数万富士康人已领到
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节令已过小寒。随着气温降低，全国各地逐渐从“冷藏”模式进入到“冷冻”模式。这给集团各园区员工的工作与生活带来了一些影响。 工会牵挂着员工的冷暖。为进一步提升富士康员工的幸福感与获得感，集团部分园区工会于近期相继启动御寒衣物发放工作，为服务集团达到一定年限的员工派发品牌羽绒服或防寒冲锋衣，给他们送去工会“娘家人”的温暖与关爱。
1.员工花式秀新衣 为感谢基层员工多年来对公司的付出，2023年12月上旬，晋城园区工会赶在寒潮来临之前，开展“‘衣’如既往·温暖同行”慰问活动，为8,976名年资5年以上、资位师4及以下且无管理职的基层员工发放冲锋衣。
晋城园区工会郭凯主席为员工送来御寒衣物
早在2022年，晋城园区工会通过员工代表座谈会、78585关爱热线等渠道了解到，不少员工希望能有保暖性能更好的防寒衣物替代现款制式冬工衣。员工“点单”，工会“上菜”。在更大范围征集员工的意见与建议后，晋城园区工会决定举办“‘衣’如既往·温暖同行”活动，并在2023年末顺利实施。
此次派发的防寒衣物，对晋城园区的员工来说并不陌生。在新冠疫情防控期间，晋城园区工会就曾向园区防疫志愿者赠送过一批单件价值200元的三合一防寒冲锋衣。它具有防风、保暖的功能，其过硬的质量与时尚大气的外观受到广泛认可。在民主投票环节，大多数员工对这种三合一防寒冲锋衣更加青睐，其得票数远远超过其他类别的羽绒服和集团制式冬工衣。
晋城园区工会从善如流，选定此款冲锋衣并将它们一一送到符合条件的员工手中，充分满足了大家的愿望和需求。
“天气冷了，工会的冲锋衣送得真是时候。”“它不仅是一件衣服，更是公司对大家的关心和厚爱。”晋城园区工会的这一暖心举措在园区广受好评。领到新衣的员工纷纷在朋友圈上演“新衣秀”，惹得兄弟园区的员工称羡。 “大家都笑得很开心！”晋城园区Fii-iPEBG事业群核心设备开发处员工宋倩男还记得，事业处工会在A区D01栋车间举办了冲锋衣发放仪式。同事们穿着新衣表演了创意十足的花式走秀和说唱，车间里飘荡起欢声笑语。为了体现部门特色，事业处工会还特意请来一位特殊“嘉宾”——一台憨态可掬的小机器人，为161名员工逐一送上新衣。
晋城园区工会关爱中心工作人员表示，园区工会2024年将继续开展该项慰问活动，并力争将其打造成一个员工关爱品牌。
2.超码羽绒服可定制 2023年是昆山园区成立30周年。为回馈园区员工多年来的辛勤付出，昆山园区工会于2023年年底开展了“三十而励创享未来·羽您同行温暖相伴”羽绒服发放活动（以下简称“羽您同行”活动）。
据笔者了解，此次昆山园区派发的羽绒服，和集团其他园区发放的羽绒服相比，更具昆山本地特色。在去年上半年的员工评议投票会上，由昆山当地服装品牌“迈橙”带来的内含90%鹅绒、外观时尚的羽绒服样品，从众多参选厂商的样品中脱颖而出，赢得了园区各事业群、处工会代表的认可，当选为2023年昆山园区“羽您同行”活动指定衣物。
昆山园区工会工作人员介绍，截至2023年1月1日，昆山园区共有6,018名年资满10年及以上的员工可领取价值500元的A类羽绒服，2,965名年资满5年到10年的员工则可以领取价值260元的B类羽绒服。为方便员工了解羽绒服质量并选择合适的尺码，2023年9月下旬，昆山园区工会还举行了为期3天的全尺寸、全款式羽绒服样品展示与试穿环节。试穿后，众多员工对羽绒服的品质与款式表示赞许。
有部分员工反映，由于身材原因，样品衣物涵盖的S至4XL的尺码，无法满足他们的日常穿着需求。得知这一情况后，昆山园区工会工作人员积极与厂商沟通，并为31名员工争取到了单独定制羽绒服的特殊福利。
“对我们来说是一个惊喜。”昆山园区FIT事业群ACE事业处员工王京京于2009年入职集团，并从一名普工逐步成长为生产组长，目前从事现场制程分析工作。在此次“羽您同行”活动中，年资满14年的他符合领取A类羽绒服的条件。王京京在羽绒服提报表的尺码栏位，特意填写了“5XL”。不过，这件超码羽绒服并不是为自己准备的，王京京要将它送给在南京工作的弟弟。
由于弟弟体型偏胖，日常着装的尺码都在5XL左右，因此在购买衣物时经常遇到不便，即便能通过网络商家定制，周期也十分漫长。兄弟俩从小感情就十分要好，在得知此次活动有超码羽绒服定制服务后，王京京便立刻想到了弟弟。
“质量非常不错，款式也很好。”羽绒服拿到手后，王京京立刻拆开包装查看尺码，确保弟弟穿着合身。恰好最近南京气温下降，王京京通过邮寄的方式，将这件羽绒服顺利送到弟弟手中。
据悉，首批A类羽绒服已于2023年12月27日运抵昆山园区电发与电插两个厂区，工作人员赶在元旦节前，将它们送到了ACE、ADS与EMS三个事业处的1,800余名员工手中。而余下的A类羽绒服也已在1月8日陆续送到富弘等厂区。
昆山园区ACE事业处员工收到羽绒服
“所有B类羽绒服将会在1月22日至24日期间到货，请大家耐心等待。”昆山园区工会工作人员表示，他们将力争在1月底前，将羽绒服送至每位符合领取条件的员工手中。
3.“娘家人”常年送温暖 除晋城园区与昆山园区外，集团烟台、嘉善、天津以及成都等园区也在这个冬天陆续为员工派发防寒衣物。其中，烟台、成都、嘉善等园区往年就已开展过此项活动，深受广大员工欢迎。
烟台园区往年派发羽绒服活动现场
由于地处北方、靠近沿海，入冬后，烟台最低温度可突破零下10摄氏度。再加上凛冽呼啸的海风，冬季的烟台可谓十分“冻”人。
2011年，烟台园区就有员工向工会反映，制式冬工衣无法满足他们的保暖需求。针对员工诉求，自2012年年初起，烟台园区工会每年都会为当年年资满2年的员工派发价值260元的福利款羽绒服。2017年，烟台园区工会将此项福利加码，每位当年年资满10年的员工都能领取一件充绒量更多、保暖性能更好的资深款羽绒服（价值500元）。
近几年，烟台园区工会又根据员工需求，增加了羽绒服的款式和颜色，广受员工认可。如今，每年农历新年前，烟台园区员工最期待的工会福利就是羽绒服。不少员工都会在过年回老家时，将工会发放的新衣作为礼物送给家人。据悉，共有1,170名烟台园区员工将会在近期收到这份暖心礼物。
为答谢长期为集团服务的资深员工，自2021年冬天起，成都园区工会便开展了“冬送温暖”活动，目前共为13,683名（不含2023年度）年资满10年的员工发放羽绒服。
成都园区员工领到新衣
2023年冬天，成都园区工会继续举办此项活动，向3,747名年资满10年及16年的员工送上价值500元的冲锋衣或羽绒服。截至1月6日，所有衣物已到货，派发工作正在如火如荼进行中，预计于1月18日全部分发完毕。
一件新衣，一份问候。无论羽绒服还是冲锋衣，承载的都是富士康工会“娘家人”浓浓的心意。在这个冬天，富士康员工身暖，心更暖。 |
