当年的放牛娃，在富士康圆了深圳梦

01峰回路转

2003年2月，杨继斌在广州人才市场找工作已经半个多月，离家时所带的盘缠所剩无几，眼看就要露宿街头了。

杨继斌出生在鄂北广水一个偏僻的村庄。六七岁起，他每天放学后就成了“放牛娃”。牛群低头吃草时，他就一头扎进了小人书的海洋。再长大一点，他开始涉猎《知音》等潮流杂志，多愁善感的他开始学着用日记来记录自己的喜怒哀乐。

斗转星移，2001年，杨继斌大学毕业，在广水市实验中学当了一名教师。端上了“铁饭碗”，亲朋好友都替他感到高兴。但每月微薄的薪水和他的想象相差甚远，这让他食不甘味。思考再三，他不顾家人和朋友的反对与劝阻，于2002年寒假向校方提出辞职。之后，他拿着一张广东省地图，只身南下。

眼看在广州求职无望，杨继斌便“转战”东莞樟木头人才市场。这时，他遇到了好心人——某公司的人事经理了解他的窘况后，拍板录用了他。他很快就去这家公司报到，入职仓管部门，成了一名物料员。

对这份来之不易的工作，杨继斌格外珍惜。为了“报恩”，也为了提升自己，他买回仓储和生产管理方面的专业书籍，利用业余时间埋头苦读。机会总是留给有准备的人，一个月后，该公司工程部门扩招人力，他毛遂自荐，成功应聘为一名BOM工程师。从这里起步，2004年，他已经成为独当一面的PMC主管。

体面的职位、丰厚的薪水、舒适的环境，是很多人梦寐以求的理想工作。但这些却不能安抚杨继斌那颗躁动的心，他渴望寻找一方更广阔的天地。

02“葵花宝典”

时间来到2006年3月。经朋友介绍，杨继斌加入富士康龙华厂区iDSBG事业群——这是他神往已久的世界500强企业。因为有一定的PMC工作经验，他顺利入职SCM事业处交货作业管理部。

那个时候，电子作业系统还没有在富士康全面推广，大部分交管流程都采用纸档作业，差错率较高。老同事们都说，只要背熟“葵花宝典”，就不会出错。

“葵花宝典”是指Daily TDM，涵盖国家代码、常用机场代码、常用海运港口、常规作业流程、交货条款等，包括一串串数据、一行行文字、一条条说明。为了督促大家熟练掌握这些内容，部门主管每天上班的第一件事就是抽查“作业”。

杨继斌拿出了学生时代背课文的劲头，把重点和要点誊抄在一张张巴掌大小的纸上，随身携带，一有空便拿出来默背。教书匠出身的杨继斌在背记方面本就有“先天优势”，再加上他的用功，没过多久就能熟背“宝典”，工作也得心应手起来。

03压力山大

杨继斌所在部门负责整个事业群的出货任务，全程参与市场火爆的A产品的NPI出货。

A产品客户是出了名的严苛，他们要求的交付时间经常具体到某一天的几点。交管办公室正中摆放着一块白板，上面列出了当天的出货计划，计划细化到每一个整点。如果任何一个节点延误，都有可能造成严重客诉，交管、物流和仓库三个部门的责任人要马上开会讨论，对计划加以修正和完善。

杨继斌感到“压力山大”。他经常在睡觉时梦见由于自己的疏忽造成了交货延迟，很多次都从梦里惊醒。

每一笔订单的交付，都涉及数个部门，出现问题，很多人都脱不了干系。有一次，发生一起交货异常。这起异常原本和杨继斌关系不大，但高阶主管直接把电话打到交管办公室，劈头盖脸就把接电话的杨继斌厉声训斥了一通。直属主管知道后大发雷霆，杨继斌又经受了一场暴风雨。

那天晚上，他拖着疲惫的身体走在回家的路上，路边的商店里传出旭日阳刚的《春天里》。直到现在，杨继斌仍对这对组合念念不忘——那首《春天里》，曾让这个七尺男儿在深夜的马路上落泪。

时过境迁。现在，杨继斌很感激那段时间的磨砺，对A客户的严苛也多了一份理解。正是那段经历，让他养成了以最高标准来要求自己、时时处处严谨细致的工作作风。也是这段时间的历练，帮助他后来晋升为主管。

04“日久生情”

2013年3月，部门接到去巴西圣保罗州组建仓库的任务。万里之遥、水土不服、语言障碍、文化差异……谁都明白，这是块“硬骨头”。不安于现状的杨继斌却毫不为意，欣然领命前往。去巴西之前，他曾听说该国枪支泛滥、治安较差，但当地的实际情形还是远远超出了他的想象。为了保证他们一行6人的人身安全，公司安排他们住在安保条件比较好的高档住宅区，保安都是荷枪实弹的大块头。进出小区的人，都必须接受搜身检查。杨继斌他们往返公司，每次都是前面有人开路，后面有人护卫。语言不通也是一大障碍。每次和当地负责人交流，杨继斌都会带上一台下载了谷歌翻译软件的平板电脑，借助软件和对方沟通。一日三顿西餐，也让大伙难以适应。每逢休息日，杨继斌一行就驱车一个小时，从工厂所在的市郊赶往市中心，找一家中餐馆改善伙食。让杨继斌记忆深刻的，还有一位当地的店主。那个周末，大家相约去爬山。回来时却迷了路，几个人在一个村庄里兜兜转转，始终找不到方向。他们向一位店主打听，但对方一口葡萄牙语令他们如听天书，不知所云。不得已，他们拨通了厂区人资负责人的电话，同事的远程实时同步翻译，终于让店主明白了眼前这几个“歪果仁”遇到的麻烦。热心的店主亲自开车，花了一个多小时免费把他们送回住处。“巴西人开朗、乐观、热心。”回忆那段难忘的经历，杨继斌这样总结。“待得久了，你就会喜欢上那里，也许这就是人们常说的日久生情吧。”

05圆梦深圳

杨继斌一家有六口人，妻子也在集团工作，父亲早几年在龙华园区J区的餐厅上班，母亲则负责照顾两个孩子的饮食起居。父亲退休后和母亲一块料理家务，杨继斌和妻子就把更多的精力投入到工作中。

业余时间，杨继斌会梳理一下生活和工作的日常，断断续续地用日记记录下来。他的那些文字不以文采见长，但全是内心独白和真情流露。

1998年，读大一的杨继斌在母亲生日那天给老人写了一封感谢信。从此，他每年都会在母亲生日时给她写信，一直坚持到结婚。2020年4月，他加入ISSBG事业群。每到年终，他都会把一年来的个人总结发到部门微信群，同事们都夸他写得好，部门经理也对他赞许有加。

2015年，杨继斌在深圳市总工会主办的“中国梦”征文大赛中荣获一等奖。如今，担任课长的他已经在深圳买车买房，户口也迁到了深圳，实现了“深圳梦”。入职公司15年、身为资深员工，这样的成就也许并不耀眼，但他很知足。

杨继斌说，自己之所以一直没有放弃文字，是因为沉浸在文字世界的时候，能够感受到内心的平静，体会到生活的美好和幸福。