“走基层，送快乐送健康”慰问活动走进基层车间
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富士康太原园区工会一直把关爱基层员工作为工会服务职能的重点来抓，本着“真心实意为员工服务 真抓实干促企业发展”的思想和切实服务基层员工的初心，“走基层 送快乐 送健康”慰问活动已累计举办40场，走基层活动采用寓教于乐的方式普及保健知识，以员工喜闻乐见的形式走进基层车间，接地气儿，员工参与性高，受到基层员工欢迎，积极营造了安康、稳定、幸福的企业氛围。
6月12日，2019年“走基层 送快乐 送健康”慰问活动在D14冲压厂拉开帷幕，活动自开始以来得到十余家基层单位的热情报名，园区工会女工委郭红红副主任、晋城园区工会女工部李清部长、冲压厂康小辉专理、盛观民部长、银桩子课长、寇飞社课长、高占伟课长、王强课长、太原市中医医院王建芳医生以及冲压厂近二百名基层员工参加此次活动。
活动紧扣主题进行，“送健康”环节，“中医养生宝典”太原市中医医院王建芳医生精彩开讲，王医生从中国博大精深的中医学中提炼若干实用精髓，注重加强现场互动交流，深入浅出的讲授给基层员工，确保员工们学到“一招半式”以解生活中的燃眉之急。保健知识有奖知识竞答环节，员工们积极踊跃参与答题，展现出富士康员工勤学上进，争做学习型员工的良好精神风貌，一度将现场氛围推入首次高潮。“送快乐”环节，园区工会舞蹈社团的演员们活力迸发，激情四射，卖力的演出引来现场掌声不断。趣味游戏互动环节，“手脚并用”“摸石过河”趣味横生的小游戏，既调动了基层员工的参与热情，又在轻松欢快的氛围中缓解工作压力。 “走基层，送快乐，送健康”慰问活动通过寓教于乐的方式提升员工素质，是建设学习型企业的有效举措，是提升员工综合素质的有力抓手，是助力企业发展的加油站。园区工会每年不断创新走基层活动形式与内容，使此项活动成为提升员工素质的重要阵地。 |
