小姐姐在大会上一鸣惊人，副总夸她：你最牛！

这是观澜园区iDPBG事业群DP2制造四部组长夏青的座右铭。但熟悉夏青的同事和主管都认为，她严于律己、要强好胜、喜欢挑战，是一位追求完美、巾帼不让须眉的能干“女汉子”。不过，这位“女汉子”既能文，又能武；既严肃认真，也温柔暖人。

在很多人眼里，喜欢接受挑战是夏青的“标签”。2007年，来自安徽、19岁的夏青入职观澜富士康。在流水线上给第一代iPhone手机贴了半年泡棉，她主动找到线长毛遂自荐，想当一名基层管理员。夏青人小胆大的举动，令线长相当欣赏，于是让她先从物料员做起。为了通过两个月的“魔鬼考核期”，夏青化身“拼命十三妹”，每天早出晚归，一头扎在车间里。学流程、背料号、领发料、忙盘点、做报表……从零开始的夏青似打了鸡血一般斗志满满，抓紧一切机会向同事讨教。短短两个月，她就记满了好几本笔记。

要当好物料员，必须眼明、手快、心细，稍有不慎便会引发产线断线风险。有一次，线上即将断线，但需用的物料刚加工好，每一盘物料都没摆满，数量有多有少。眼看火烧眉毛，产线又开启“连环夺命催”模式。夏青却“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”，眼观心到、认真点数，最终发现物料实际数量与标示数量存在差异。她刚指出问题，大家都忍不住笑了。原来，这是线长“串通”好同事，特意给她量身定制的“陷阱测试”。后来，线长又设了好几次“陷阱”，都被细心的夏青一一破解。两个月后，夏青顺利“通关”。之后几年，表现优异的她一路“打怪升级”，晋升为全技员、代理线长、线长和组长。