【太原园区】工会召开座谈暨示范区总工会竞赛颁奖活动

太原园区工会以“激发潜力 提质增效”为目标，以创新驱动为核心，2月17日下午在DS1众创空间开展“精益求精 引领未来”技能人才座谈会。

五年来，太原园区工会聚力蹚新，积极围绕省、市、区总工作主线，广泛开展“五小”竞赛，通过技能培训平台实施“人才高厚”战略，通过劳动竞赛平台挖掘“智慧工匠”涌现，通过工匠创新创造平台发挥“群山延绵”的人才效应。积极搭建职工技能水平提升平台，全力服务高质量发展,通过“五小”竞赛激发职工创新创效活力。

座谈会上，各位主管及同仁纷纷发言，发表自己的创新感言及技术经验交流。对五小六化工作推动提出“金点子”，对2022年经济技术活动创新创效方面进行深入座谈，园区工会职能部门同仁们认真听取各位技术人才谏言献策，认真总结，依据园区实际情况“定方向 当舵手 促发展”，期望2022年园区经济技术工作再上新台阶。

优秀的创新人才，蕴藏着巨大的创意智慧和创新潜力，同时表明“五小”激荡和汇聚起的创新伟力已深深影响创新技术人才，愿为园区永续发展贡献力量。

座谈会上，园区工会组织宣教部王芬芬部长为获得示范区总工会34项“五小”优胜项目进行证书颁发。

古人言：“提纲而众目张，振领而群毛理”，提纲挈领、把握关键是做好任何事情的前提。如今，“五小”竞赛“六化”提质行动从覆盖面广到扎实推进不再是一句口号，而是实实在在的生产力和企业发展的不竭动力。