【济源园区】工会开展春节困难员工家庭走访慰问活动

1月18日-19日，济源园区工会2022年春节困难员工家庭走访慰问活动分批开展。济源园区行政主管颜敏琦副理、济源制造处黄建明资深经理、园区工会赵胜军主席、人力资源部彭易阳经理等主管及困难员工所在的金加、表面、组装等厂部事业处工会主席组成慰问团，兵分两路前往思礼、梨林等乡镇慰问20户单亲、特困家庭，并送去大米、食用油、牛奶等生活物资。

慰问中，主管们与员工及其家属亲切交流，悉心了解其工作和生活上的困难，鼓励员工认真工作、坚强面对、坚定信心。“有困难随时来找行政、找工会，我们一定竭诚帮忙解决”颜敏琦向员工承诺道；“如果需要调整工作岗位，可以直接找主管沟通协调”黄建明在走访中告诉员工；每到一户，赵胜军还会为员工发放帮扶联络卡……主管们的关心关怀就像一颗“定心丸”，员工及家属深表感谢。

据悉，园区工会在虎年春节来临之际，为做好保障服务工作，特规划春节送礼包、新春新气象、双节送温暖、欢聚小年夜、游园送欢乐等“六重关爱”活动，线上、线下齐发力，助力企业稳心稳岗。本次春节走访慰问，园区工会已提前将慰问物资发至各厂部，由各事业处工会主席分别带队前往济源市11个乡镇、93个村庄，慰问困难员工共计115户，送去约8万元慰问物资。园区行政、制造、工会及各事业处工会主席走村入户、走进员工家庭，与员工及家属话家常，代表公司和工会送去温暖与关爱，彰显富士康幸福、安康、和谐的企业理念。