【昆山园区】“资深情·砥砺行”携手富士康同行二十五载

集团的飞速发展离不开富士康人辛勤耕耘,在富士康,有那么一群人,用自己的青春与汗水与集团共同成长,陪伴集团发展走过一年又一年。 

12月25日下午，FIT事业群工会在昆山园区职工之家举办第三届“资深情•砥砺行”资深员工慰问座谈会。座谈会上首先由FIT事业群工会张方荣向出席会议的32名资深员工代表就此次慰问活动的背景进行了介绍,随后与大家追忆二十五年的青春岁月,感谢资深员工二十五年来坚守和奉献, 希望大家还能继续和公司一起成长，共同成就，创出新篇章。

会上，大家静静地观看了资深员工代表自己拍摄制作的成长短视频，25年来的个人成长与集团发展历程引得众人一波回忆。

来自EMS的龚喜英、AEC姜朝光、产发技委会付姣梅、ACE范楚建作为资深员工代表分别分享了他们在集团25年的心路历程。龚喜英动情地说：“从刚进公司的从产线小白作业员到如今带领多个团队的生产主管，同时在公司里面收获爱情并组建了家庭，希望未来能持续为公司发展献一份微薄之力。” ACE范楚建分享了从基层做到电镀生产的负责主管的历程，除了努力，更多是对待工作的那份责任感,还有自律的工作态度及不断的学习提升自己与公司一同成长。

一路的磨砺与变迁，一路的成长与融合，25年来，资深员工们在集团成家立业，从青涩走向成熟，从过去走向未来，付出汗水，也收获功勋，经历磨砺与转变，也见证辉煌的历史。他们为集团奉献了青春，集团也给予了丰厚回馈。

FIT事业群工会周志霞主席总结致辞

感谢过去25年资深员工们辛辛苦苦奋战一线，扎根公司，共同创造了富士康引领全球制造的辉煌时代。未来25年，还是需要老员工们继续努力。希望大家能把过去25年沉淀的认真的工作态度、过硬的技能技术以及对公司的文化归属和积极认知传承下去，传承给后辈。

下一个10年还是我们的时代，我们将会面临更多新的产品，转型智能制造、转型未来新的产品，布局新的产业方向、新的生产模式。所以我们要注重创新，因为时代变化太快了，新的时代、新的知识结构、新的产品、新的生产模式要求我们要不断地进步，不断要有新的思维。

资深员工是企业文化的重要传播者、老员工是企业服务质量的重要支柱、企业要情注老员工，让老员工增值，做好老员工的职业规划，成为企业的中流砥柱，成为企业的精英。

最后，周志霞特别强调身体健康是工作的基础，请资深员工照顾好自己，生活上需要帮助，我们工会尽量帮助大家，让员工感觉暖心，感谢各位25年的坚持，过去创造了一个伟大的时代；未来，迎接一个更伟大的时代。