【廊坊园区】杨敏：鸿飞千里梦 扬步十五载

2021年3月的某个礼拜天，工作的忙碌在这一天迎来了暂时的回避。暖阳在初春的季节里总是显得那么的宝贵，早上的我懒洋洋的依坐在了阳台前的躺椅上，深怕这个温暖的时光，会不慎浪费掉其中的某一秒。太阳慢慢的突破楼层的遮挡，越漏越多，这时，一丝透过阳台窗户照射进来的光纤，它引导着我的目光，凝视在了摆放在茶几上的那张十五年前照片。

我叫杨敏，来自湖南醴陵，2006年3月，我正式入职龙华园区工作，15年后的我，现在是廊坊园区EMS1事业处-红米SMT次部-板测生产课的一名课长。掀开尘封的记忆，若不是暖阳下的照片提醒，我都忘记自己在集团工作，已经整整十五年了。而那张照片，就是当年的我在龙华，刚刚入职公司不久后拍的。一晃十五年过去了，如今再回看一眼曾经的年华，深圳的海风仿佛又一次吹向了我的脸庞。

在公司的十五年来，我从一名曾经的普通作业员，成为了今天的一位部门主管；我从一名曾经的青春少年，成为了今天的一位教子家长；我从一名曾经的单兵小卒，成为了今天的一位团队首领！我付出十五年的青春和汗水，奉献给了公司和集团的工作。而公司和集团，也回报了我累累硕果般的成就——事业和生活。在这十五年中，我们有相聚、也有离别；我们有投入、也有收获；我们有挑战、也有成败；我们有风雨、也有成果。

2007年5月，就在我入职龙华园区后的第2年，我跟随自己的主管由龙华调到了观澜。虽说观澜园区也在深圳境内，但是它距离龙华园区却还有约30公里的路程，即便是坐公交车，也需要4个多小时的时间，至此我开始了入职后的第一次“乔迁”。

如果说调入观澜园区是我与“母厂”的一次离别，那么更大的“离别”还要数3年后的2009年。那年的6月，我突然接到部门通知，因工作的需要，我将调离深圳到廊坊去工作，从此在廊坊一待就是十几年。“北上”的那天，面对昔日与自己相伴了3年多之久的园区和同事，难舍难分的心情瞬间涌向心头。泪也流了、别也告了，该“北上”的还是要“北上”。没办法，因为这是工作的需要，个人的事再大也是小事，而工作的事再小也是大事，我们要让个人服从工作，而不能让工作迁就个人。从此我离开了自己曾经的“工作老家”，来到了河北，而那里等待我的，又将是新的起点和开始。

2011年11月11日，我结婚了。那一年是我入职集团工作的第6年，也是我到廊坊工作后的第3年。婚后的第2年，我生下了自己的宝贝女儿，从此，我的人生角色由子女转变为了家长。而成为了家长后的我，也终于体会到了曾经的一句话：不当家不知道柴米贵。做家长确实没有做子女轻松。一晃几年闺女渐渐长大了，偶然的一次，她趴在我的背上翻着我的头发告诉我，说：“妈妈你有白头发了。”我听到自己女儿的话后内心充满了感慨，我现在已经是一位母亲了。白发是青春付出的标志，而只有你先付出了，你才有资格拥有今天的收获。

2016年7月12日，在部门新进人力多、生产机种多和产能任务多等诸多压力下，我克服各种困难，使各项任务最终能够出色完成，最终获得 “FIH-EMS1-廊坊产品处-LX制造处-SMT制造三课”对我记大功奖励！2016年8月18日，在良率和产能提升方面，我因工作表现突出，创新方法实用，荣获“FIH-EMS1-廊坊产品处-LX制造处-SMT制造三课”小功奖励！2017年6月12日，在人力急缺的情况下，本着“客户至上”原则，我优先完成了5个“NPI试产专案”的任务，因此荣获“FIH-EMS1-廊坊产品处-LX制造处-SMT制造三课”小功奖励！

2018年6月，那一年是我来廊坊工作后的第9年，也是我入职集团的第12年。而就在那一年，我迎来了工作上的一次前所未有的巨大挑战。6月16日下午，我接到了公司的紧急通知，要求我们要在12天内完成240K的海外出货（即“E7S”专案爬坡生产）。仔细打量了一下目前现有的人力、物料和线体等诸多方面的救急能力后，能否按时完成公司交给的任务，成为了摆在我面前的一个巨大的悬念。刚开始的我确实有点慌了，然而我很快的就冷静了下来，因为如今的我不再是当年的普通作业员了，我不能再像刚入职的时候，遇到事了就靠主管去张罗。今天的我已经成为了一名主管，我知道大家此时都在看着我、期待着我能尽快拿出方案，所以我需要沉着冷静、从容不迫的去面对。最后在结合公司正确的管理方针和思路的指引，以及全体团队成员的通力合作下，这项出货任务得以圆满完成，并且得到了公司高管和客户的一致好评。那一刻，我第一次的感觉到自己的挑战获得成功后瞬间的荣誉感。这次在“E7S”专案爬坡生产中，超额达成客户的品质要求，获得客户邮件表扬，因此我荣获“FIH-EMS1-廊坊产品处-LX制造处-SMT制造三课”两度小功奖励！2019年1月18日，在2018年度所带团队，产能和良率完成出色，全年做到了“0客诉”。为表鼓励，“FIH-EMS1-廊坊产品处-LX制造处-SMT制造三课”对我记小功奖励！

2019年12月，一场举世罕见的“新冠疫情”突然在武汉爆发，随即便很快的蔓延到了全国各地。公司当时正值年关放假，疫情防控形势骤然紧张，给第二年开春后的生产复工工作带来了不小的麻烦。我是疫情发生后复工最早的一批员工之一，因为当时公司对人员出入的管控，我们都是在公司里食宿。因为不能每天都回家，所以我只能把7岁的女儿留在老家，让父母帮忙照看。而公司在疫情的笼罩下就要开始有序复工，那里更需要我，这时候的我绝不能去偏安一方。几个月后，在举国上下、团结一致的抗疫斗争下，全国的疫情得到了有效的控制，人员出入也慢慢的恢复了常态化管理，工厂生产也开始了有序进行。和我分开了几个月后的宝贝女儿，也从老家来到了廊坊。时隔数月后，再见到女儿的那一刻，女儿哭了、我也哭了。

我工作要强，常被人称为“女汉子”、“女强人”，日常工作和生活中也是“巾帼不让须眉”，带领的团队也是勇于攻克各类难题、难关。2019年12月，我被富士康廊坊科技园工会授予“巾帼文明岗”荣誉称号。

2020年7月14日，是我来廊坊工作后的第14个年头。就在那一年，我迎来了职业生涯中的又一次新的挑战：我所在的红米SMT次部主管突然下发通知， HM产品处B11栋包装车间因质量管理出现纰漏，大量主管因失职被处分，此刻那里需要有人兼管，希望本部旗下各课主管踊跃担当重任。因为我之前从事的是SMT，对包装加工流程基本是懵懵懂懂的状态，但不知道为什么，当我听到任务下达的那一刻，我却一口就答应了下来。当我们正式接管后才发现，由于包装车间的原班人马临时的仓促离岗，很多工作甚至都还没来得及完全交接，这对我们的岗位承接工作带来了很大的困难。后经我们团队全体成员几个月的努力摸索，包装车间的情况才基本恢复平稳。而在那段时间里，我和女儿的亲情，再一次遭受了冷落。我是一位母亲，可同时我也是一名公司的主管，在“大家”和“小家”面前，我只能优先于“大家”。在经过了那次的风雨之后，我收获了一份巨大的心得，那就是：人不能总是原地踏步走，只去守着自己熟悉的小窝，没有哪个人天生就是什么都懂、什么都会的，人就是要不断的去有新的开拓、新的挑战，因为只有你亲自去做了，你才知道自己的缺陷有多大、能力有多强。

岁月如梭、时光匆匆，一十五载，稍息而过！今天的我，在北方已经有了一个安定而温馨的家，在这个家里，有我挚爱的人——我的丈夫和我的宝贝女儿。曾经的十五年已经匆匆而过，说实话，我非常怀念当初在龙华的日子，我想念那里的每一个人、和曾经在那里发生过的每一件事，我很想回去看看他们。曾经让我陶醉的南海春风和美丽的深圳夜景，那是我“鸿飞千里”的起点，也是我人生奋斗的开端。

我送走一个十五年，我也将迎来一个新的十五年。在刚刚过去的十五年里，我和公司一起成长。而在成长的路上，我收获了爱情、亲情和友情，也收获了爱心、信心和决心。在即将到来的十五年，我现在还来不及去一览全部，但我相信也会有更多的收获。而刚刚过去的十五年，它将是藏在我内心深处永久的回忆，这份回忆既是念想也是幸福，更是一份宝贵的精神财富。