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汇集金点子,创新源动力

工会发布 2021-8-31 14:14 819人围观 集团新闻

为展现集团各事业群单位,提案改善推动成果,加强各单位提案改善与技术应用交流,塑造持续改善企业文化,助力集团数位转型战略。富士康大学主办的第十九届网络提案改善暨技术交流发表大会已于2021年7月2日至8月13日顺利开展。此次大赛共有28份来自制造技术、制造流程、运营系统、CSR/ESG、4大领域共11个细项的优秀提案参赛,其中不仅有贴合集团时下转型升级的精益化、自动化、信息化、智能化等,看得见和看不见的“硬科技”改善。


硬科技

(生产线现场的改善)

软服务
还有关于作业流程、员工福利等“软性”服务的改善。

(软服务改善)

本次大赛报告的提交、发表、评审,全过程皆在线上完成。各位同仁可前往富学宝典PC端【提案改善】专区(首页右上角)收看。

( 富学宝典PC端)

经过一个多月的激烈角逐,共有9份优秀的提案获奖。其中A事业群(iDPBG )EERF处的远程控制智能自动分析系统夺得了一等奖。

(完整获奖名单)
 
该提案还在富学宝典平台夺得了最佳人气奖。


远程控制智能自动分析系统-改善内容:

# 1.实验室设备仪器远程控制
实现了远程硬件、软件的debug功能,实现了真正意义上的远程办公。
# 2.数据采集分析自动化
实现数据智能化的分析和信息输出,大幅度提升工作效率和精准度。
#3.智慧化FA APP提升DOE验证效率和失效分析专业指导

谈到“改善”二字,王引战和他的团队(师志鹏、经永强、文雄飞、杨永强)认为:改,即为改变,就是不断改变做事的方式、方法、手段和思维从积累的经验中发觉创新的思路;善,就是更好,让客户满意、公司增益。

(iDPBG EERF提案改善团队在讨论方案)

面对当下的形式,抓住机遇,勇于接受挑战。该团队通过优化工作业务流程,实现智能型实验室升级。智能化数据分析处理、业务协同创新改善,提升客户体验,提高公司技术核心竞争力。

(王引战改善团队(右二)手捧奖杯庆祝拿下一等奖)

此外,富士康大学还将在10月、12月开展另外两场网络提案改善暨技术交流发表大会,欢迎各位有志之士和团队踊跃参加创新是不断改善的结果,希望未来更多的改善能为集团转型升级添砖加瓦。