甘肃省人社厅厅长莅临富士康龙华园区慰问甘籍员工

12月11日上午10：30，甘肃省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长周丽宁，省人社厅党组成员、副厅长何永强等一行11人莅临富士康龙华园区慰问集团在职的甘肃籍务工人员。

“小伙子是甘肃哪里的？”

“哪个学校毕业的？来富士康工作几年了？”

周丽宁厅长刚进中央人资战情室的大门，便与一位年轻的小伙子聊了起来。

“我是庆阳的，大学毕业后加入富士康，一直工作到现在。在这里有了自己的小家庭，另一半也在富士康工作。”

“在工作之余做些什么？”

富士康员工：我来富士康十多年了，周末喜欢组织参加一些户外活动，约朋友同事爬爬山、打打球。在富士康成家了，在2014年也落户深圳了。

“我今年20岁，来富士康工作半年了，是产线上的一名女工”……陆续交流问候了几位员工后，现场来自甘肃省7个区的40位同仁顿时活跃起来，大家说着自己是如何加入富士康，在这里的工作生活。

周丽宁厅长表示，大家很热爱深圳，在富士康贡献了自己的价值，也在这里得到了各方的锻炼。我们这次过来是代表甘肃省政府来看望大家，了解大家在富士康的生活，也希望大家可以提提对甘肃省政府的建议。

在交流座谈会上，富士康中央人资董大华资深经理向来宾介绍了集团人才培育、福利待遇政策及甘肃籍员工分布情况。集团在职的甘肃籍员工有12000余名，在全国31个省份中排第16位。

何永强副厅长针对富士康的人才培养方案提出，希望企业能加强员工对职称的重视，以便员工在自己的职业生涯发展中，能有很多更好的机会和平台。

周丽宁厅长也期望在场员工在不断变化的社会环境中，能在工作之余坚持学习提高自己的技能，从而在企业拥有广阔的晋升空间，同时也能以认真负责的工作态度为甘肃树立良好的形象。

她表示，未来国家会越来越重视对高技能人才的培养。比如现在我们有举办各类职工技能大赛，给大家提供施展才能的机会和平台。

此外来宾一行还来到鸿桥文化传播中心参观了集团三十周年展厅、员工作品墙，还走进了集团员工宿舍，了解员工住宿环境。

来宾一行在鸿桥文化传播中心参观集团刊物《鸿桥》封面展

“真有才，画的真好”富士康员工自主创作的书画作品赢得来宾的赞许

来宾一行在集团三十周年展厅了解集团的发展历史

参观员工宿舍了解员工居住环境

周丽宁厅长希望能不断加强甘肃省各类人才与富士康的良好互动交流。

富士康也期待与甘肃省能有更深的交流合作。