找回密码
 立即注册
  • QQ空间
  • 回复
  • 收藏

富士康昆山园区召开月度关爱会

工会发布 2020-9-24 14:05 833人围观 活动回顾

中秋国庆即将来临,9月份的关爱月会在城南职工之家创意园地室又如火如荼的召开了。经前期确认准备,本期关爱月会除例行性议题外,增加了一个新的环节。

 

会议开始,新来的关爱干事做自我介绍,两位分别来自于生产一线的线组长。关爱中心向新来的关爱干事介绍其工作职责及会议宗旨,并向各位关爱委员报告了城南厂区20198月份关爱案件的整体状况,针对案件的类型及各单位案例分布比例情况进行统计分析,相比往年案件数量有所减少,其中诉求占比最高的还是衣食住行、管理问题和离职问题。从案件分类来看,急件、特急件同比2019年有所减少, 78585关爱平台的案例均能及时处理并结案。针对衣食住行中餐厅部分,关爱干事纷纷提出意见和建议,因吴淞江C3餐厅新的运营模式试用后,势必会有适应的一个过程,经过调试一周已经取得改善。

 

 

会议分享讨论了近期厂区发生的典型案例,希望通过案例处理过程的分享,让参会的关爱干事及委员学习更多的关爱处理技巧,学会辨别员工心理问题的真实性,也希望关爱干事回到单位后能将学到的关爱知识运用到实际工作中,关心、关爱员工,提升员工的幸福感与归属感,增强单位的凝聚力。通过案例分享,让关爱干事了解什么的合理情绪,什么是负性情绪,怎样合理的解决自己的负性情绪。

在关爱活动分享环节,关爱中心老师对915New PCEBG团体心理辅导活动做了相关说明,通过活动发现了线组长的一些问题所在,并针对问题进行改善,让我们的线长学到了很多心理压力处理的技巧,但希望在沟通技巧方面在多加训练。

 


会议最后,通过10分钟短视频的方式,给各位分享中国人民公安大学教授李玫瑾针对青少年心理方面的研究做分享,其中分享的主题是《给孩子存钱不如教他做人做事》。