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看这里,最佳雇主

工会发布 2019-12-21 10:52 864人围观 集团新闻

12月19日,由北京大学社会调查研究中心和智联招聘共同发起的2019“中国年度最佳雇主”评选名单正式公布,富士康科技集团荣膺“深圳最佳雇主”称号,这也是自2016年起连续第4年获此殊荣。


“中国年度最佳雇主”评选旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查评选,发现中国雇主品牌里的标杆企业,此次入选的名单除了富士康,还有沃尔玛、华润等分布于不同行业的知名企业。作为各自行业里的佼佼者,富士康和这些企业一起,不断探索企业管理和人力资本领域的发展新趋势,为更多企业在企业管理和品牌雇主战略方面提供了参考和借鉴。同时,对求职者来说,通过参照最佳雇主这样的标杆企业,也对“好工作”、“好雇主”有了更加清晰和明确的标准。可以说正是有了最佳雇主为代表的这些标杆企业,推动了当前人力资源领域雇主和雇员的进一步协作,实现了双方的共赢发展。近年来,富士康在稳就业、人才吸纳及培育上持续发力。以高校人才招募为例,富士康自1994年起就设立选才育才的“菁干班”模式,持续扩大对高校人才的招募,近三年来从国内外165所院校招募菁干班成员超万人。与此同时,富士康也积极与海内外各大高校展开校企合作,仅2019年就同清华大学、南方科技大学、哈尔滨工业大学等10余所知名高校进行了互动交流。


在加大高校人才招募、加深校企合作的同时,富士康在企业内部也搭建了完整的人才培育体系。成立于2002年的富士康工业互联网学院,不仅是集团管理和骨干人才培养的摇篮,也是员工继续深造的学府。透过与北京大学、清华大学、浙江大学等近40所知名高校合作,开办了从大专到本科、硕士乃至博士的学历课程,助力员工成长成才。


2019年,富士康还先后荣获了由不同组织评选的“最受深圳海归喜爱十大雇主品牌企业”、“人力资源管理杰出奖”、“雇主品牌运营典范奖”、“年度最具影响力雇主”等系列奖项。这些荣誉不仅是对富士康优质雇主形象的肯定,也激励着企业不断向最佳雇主品牌前行。聚才乃壮,富士则康。未来也期待能有更多人才走进富士康,加入富士康。