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郑州园区工会慰问员工重疾家属

工会发布 2019-12-11 11:12 809人围观 工会聚焦

冬日的阳光如同捉迷藏,时而隐藏,时而闪现。寒冷的天气,凛冽的寒风,终究阻挡不了工会人迫切走访的脚步。12月6日,天刚蒙蒙亮,富士康郑州科技园工会副部长蔡源源一行3人便驱车前往河南省南阳市医专第一附属医院,去看望慰问深圳园区员工田涛患重疾的父亲。


早晨7时许从郑州市出发,途径许昌市、平顶山市,到达南阳市已近中午。历经三个半小时的车程,慰问团一行终于来到了田涛父亲的病房。到达病房,蔡源源副部长首先说明来意,并传达了集团工会、郑州科技园工会主席的嘱托和关怀。“这么冷的天,还让你们跑这么远,辛苦你们了!”田涛的母亲不停地道着感谢的话。原本他们是一个幸福的七口之家,老两口身体硬郎,平时照顾孙子和孙女的日常生活及上下学,帮助在外工作的儿子、儿媳减轻生活负担。16岁的小女儿也很乖巧,现在邓州市就读幼师学校,一家人各司其职,其乐融融。然而,田涛的父母本应是三代同堂、享受天伦之乐的年纪,突如其来的噩耗犹如当头一棒,重重的敲中了这个家。2019年4月,田员父亲因连续高烧不退,先后至南阳市中医院、南阳市医专第一附属医院等医院问诊,被诊断为嗜血细胞综合征,双肺大面积感染,医生提示病危。2019年9月,转院至郑州大学第一附属医院,除了确诊以上病情外,还有淋巴瘤的倾向。因病情特殊罕见,淋巴瘤位置太深,难以切出部分肿物进行化验,治疗过程尤为艰难。截止目前,已花费约55万元,自费部分约33.5万元,现在距家较近的南阳市医院采取保守治疗。据了解,田涛是深圳园区iDSBG事业群的老员工,从事生产工作,现为所在部门代理课长。他的妻子原本也在深圳工作。虽说聚少离多,但也算安稳幸福。他父亲突然患病,让一家人措手不及。“我多想陪着您!”父亲患病之初,田涛请假回家照顾了一段时间,但每天高额的医疗费用,使他不得不尽早返岗工作赚钱。田母陪伴田父往返医院与家之间,照顾田父的日常饮食起居,两个正上小学的孩子无人照料,万般无奈之下,田涛的妻子毅然决定,辞去稳定的工作回乡照顾家庭。田涛所在部门得知他父亲患病的事,都为他捏一把汗,已为他自发组织捐款6.8万元。“叔叔,一定要听医生的话,好好配合治疗。”听着田涛母亲的诉说,田父躺在病床上,默默地擦拭着眼泪,蔡部长看到后快步走到床前,亲切地安慰道。看到田父逐渐平静,蔡部长说,田涛是富士康入职近10年的资深员工,在公司各项表现都很优秀,现为所在部门代理课长,公司领导都很器重他。集团工会陈鹏主席得知您的情况后,特批了20000元专案慰问金,并指示我们郑州园区工会来看望叔叔阿姨。说着,蔡源源副部长将20000元慰问金和慰问信送至田母手上,又将写有自己电话的慰问信、联络卡交给她,并表示以后在工作、生活上有任何困难,都可以拨打电话寻求帮助,郑州科技园工会一定会尽最大努力提供帮助。此外,慰问团还给田员的父母带来了牛奶、鸡蛋、大米、食用油等300元的生活用品。


“感谢富士康各级主管的关心及帮助。田涛在外努力工作,我在家会尽力照顾好老人小孩,我们一家人齐心协力,相信一定会度过难关的。”临走前,田涛的妻子感动地说道。田涛不善言辞的父亲哽咽道:“会嘱咐儿子在公司好好工作,不辜负富士康的栽培和厚爱。”田员母亲拉着蔡部长的手,再三地感谢工会人的不辞辛苦。富士康郑州科技园工会副部长蔡源源介绍,在拥有百万员工的富士康,像田涛家庭一样,因自己患病、亲属重病致困、致贫的不在少数。为帮助员工尽快度过难关、走出困境,富士康科技集团针对员工专门设立了工会救助金。工会救助金为2,000-30,000元不等。员工自入职之日起,员工本人或直系亲属因患重病导致家庭困难,近一年内自付医疗费用超过RMB10,000元,或家庭因重大灾害造成财产损失严重导致困难的情形,员工均可以申请工会救助金。